מחוברים למצוינות
%20(1).png)
אובדן כושר עבודה -
שם קטן למוצר גדול.
אבדן כושר עבודה, שם קטן למוצר גדול וחשוב. איך להקטין את הסיכוי לדחיית תביעת אכע? תהליך הטיפול בתביעת אבדן כושר עבודה מתחיל ביום בו ישבנו עם הלקוח ורשמנו בהצעת הביטוח את עיסוקו ומקצועו המדוייקים.
ודאי שמתם לב שבהצעת ביטוח מוקדש מקום לא גדול לכתיבת וציון עיסוקו ומקצועו של המבוטח, אך אין זה אומר שאנחנו צריכים להתכנס לאותה משבצת ולרשום רק את מה שנכנס אליה .
בהצעת הביטוח יש לפרט במדויק ובמפורט את עיסוקו ומקצועו של המבוטח ואם אין המקום מספיק לכך יש לצרף נספח המפרט את הפרטים הנחוצים. (לקבלת מסמך לדוגמא לחץ כאן)
כך למשל אין להסתפק בהגדרת מקצוע : מנהל חברה, אלא יש צורך לפרט מה כוללת הגדרת התפקיד: איזה סוג חברה ? האם כרוכה העבודה בנסיעות לחו"ל, פגישת לקוחות ולהרחיב ככל האפשר.
גם בצווארון כחול יש להקפיד ולפרט ככל האפשר על העיסוק ועל המקצוע ככל האפשר.
היה מדובר ב-2 עיסוקים (עורך דין שהוא גם שף) יש לפרט ולציין בכמה אחוזי משרה אוחז המבוטח בכל אחד מן העיסוקים ובמידת הצורך להוסיף נספח דו-עיסוק.
במקרה של בעל שליטה או שכיר הנהנה מדיבדנדים יש לוודא קיומו של נספח מתאים. בעל שליטה יחיד בחברת מעטים או שותף בשותפות או שותף המנהל את ספריו כבעל חברת יחיד יכול לבקש מהחברה כי תראה בדיבידנדים המשולמים לו וכן בחלקו היחסי ברווחים הבלתי מחולקים של החברה שבשליטתו, כהכנסה לצורך חישוב הפיצוי החודשי במקרה של אובדן כושר העבודה.